Estas son las claves del “white paper” del Gobierno británico para reducir la migración

El Gobierno de Keir Starmer ha propuesto reformas radicales al sistema de inmigración británico, que restablecerán el control de las fronteras y reducirán los niveles récord de migración neta. Las medidas reveladas en el Documento Blanco (White Paper) sobre inmigración fue publicado el lunes 12 de mayo y reformularán el sistema de inmigración para favorecer a quienes más contribuyen al crecimiento económico, con estándares de habilidades más elevados para los graduados y los trabajadores. 

Los nuevos requisitos para que los empleadores impulsen la capacitación nacional pondrán fin a la dependencia del reclutamiento internacional, restableciendo el orden en un sistema fallido que vio la migración neta cuadruplicarse entre 2019 y 2023. 

Las políticas clave del plan de 82 páginas, titulado Restaurar el control sobre el sistema de inmigración, incluyen las siguientes medidas para revertir la tendencia a largo plazo de aumentar la contratación internacional a expensas de las habilidades y la formación 

Se creará un grupo de análisis de datos del mercado laboral que se basará en los mejores datos disponibles para tomar decisiones informadas sobre el estado del mercado laboral y el papel que deben desempeñar las diferentes políticas, en lugar de depender siempre de la migración. Los ministerios de todo el Gobierno británico involucrarán a los organismos sectoriales como parte de este enfoque. 

Elevar el umbral de trabajadores cualificados Se elevará el nivel de los trabajadores cualificados al RQF 6 (nivel de posgrado) y superior. Se incrementarán los umbrales salariales. Se abolirá la lista salarial de inmigración, que ofrece descuentos en los umbrales salariales. El acceso al sistema de inmigración basado en puntos se limitará a ocupaciones en las que ha habido escasez a largo plazo, por un tiempo limitado, cuando el Comité Asesor de Migración (MAC) haya asesorado que está justificado, cuando haya una estrategia de fuerza laboral establecida y cuando los empleadores que buscan reclutar desde el extranjero estén comprometidos a desempeñar su parte para aumentar el reclutamiento de la fuerza laboral nacional. 

Asistencia social para adultos  Se pondrá fin a la contratación internacional de visas de asistencia social. En consonancia con reformas más amplias sobre los requisitos de cualificación, el Gobierno británico cerrará las visas de asistencia social a nuevas solicitudes del extranjero.   Durante un período de transición hasta 2028, mientras se desarrolla e implementa la estrategia de fuerza laboral, el Gobierno permitirá extensiones de visa y cambios de país para quienes ya se encuentran en territorio británico. Esto se mantendrá en revisión. 

Visas de estudio: Se fortalecerán los requisitos que todas las instituciones patrocinadoras deben cumplir para reclutar estudiantes internacionales. Se introducirán nuevas intervenciones para los patrocinadores que estén cerca de incumplir sus obligaciones como entidades patrocinadoras, incluyendo colocarlos en un plan de acción diseñado para mejorar su cumplimiento e imponer límites al número de nuevos estudiantes internacionales que pueden reclutar mientras estén sujetos a esos planes. Se reducirá la posibilidad de que los graduados permanezcan en el Reino Unido después de sus estudios a un período de 18 meses. 

Familia El Gobierno británico revisará los complejos acuerdos de inmigración sobre la vida familiar y privada, donde demasiados casos son tratados como “excepcionales” en lugar de tener un marco claro. Se presentará legislación para aclarar que son el Gobierno y el Parlamento quienes deciden quién tiene derecho a permanecer en el Reino Unido. Esto abordará los casos en los que se utilizan argumentos legales del Artículo 8 sobre el derecho a la vida familiar para frustrar la deportación cuando esta es claramente de interés público. Crecimiento  El Ejecutivo británico afirma que continuará avanzando para garantizar que las personas más calificadas tengan oportunidades de venir al Reino Unido y acceder a rutas específicas para los talentos más brillantes y mejores del mundo. Esto incluye aumentar el número de personas que llegan a través de rutas de alto talento, junto con rutas más rápidas para traer al Reino Unido personas que tengan las habilidades y la experiencia adecuadas para impulsar el crecimiento del Reino Unido en industrias estratégicas. Esto incluye aumentar las plazas en nuestro programa para pasantes de investigación, facilitar que los mejores talentos científicos y de diseño utilicen nuestra visa Global Talent y revisar nuestra visa Innovador Fundador y la ruta Individual de Alto Potencial para maximizar sus beneficios para la economía del Reino Unido. 

Solicitantes de asilo Se pondrán en marcha nuevas políticas a las personas que soliciten asilo cuando las condiciones en su país de origen no hayan cambiado materialmente, en particular cuando hayan solicitado asilo después de su llegada. 

Se impondrán controles, restricciones, requisitos y escrutinio de visados más estrictos cuando se tengan pruebas de abuso, sobre la base de una evaluación clara de los riesgos. 

Medidas para garantizar que otros gobiernos desempeñen su papel en el apoyo a la integridad del sistema de inmigración del Reino Unido, en particular donde actualmente existen barreras que nos impiden el regreso de sus ciudadanos. 

Medidas financieras innovadoras, sanciones o penalizaciones, incluso para los patrocinadores de trabajadores o estudiantes migrantes cuando existan pruebas de abuso. Estas medidas los incentivarán a actuar con responsabilidad, con nuevas medidas para apoyar el cumplimiento de las condiciones de visado por parte de los migrantes. 

Delincuentes extranjeros (FNO) Reformar el sistema de deportación para garantizar que el Ministerio del Interior esté informado de todos los extranjeros condenados por delitos, no sólo de aquellos que van a prisión.   Revisar los umbrales de deportación para tener en cuenta una gama más amplia de factores que no sean sólo la duración de la condena, y empezar por revisar los criterios de excepción legales para garantizar que la prueba de deportación refleje la gravedad de la violencia contra las mujeres y las niñas.   

Idioma en Inglés Introducir nuevos requisitos de idioma inglés en una gama más amplia de rutas de inmigración, tanto para los solicitantes principales como para sus dependientes, a fin de garantizar un mejor conocimiento del inglés, incluida una evaluación de las mejoras a lo largo del tiempo.   

Ciudadanía Duplicar el período de calificación estándar para la liquidación de ciudadanía de 5 a 10 años. Ampliar el sistema basado en puntos a las normas de asentamiento y ciudadanía, de modo que se basen en la contribución al Reino Unido, y se presentarán más detalles al Parlamento antes de fin de año. 

Las políticas delineadas, parte del Plan para el Cambio del gobierno, se implementarán a lo largo de este Parlamento para fortalecer el sistema de inmigración del Reino Unido, y los primeros cambios se introducirán en las próximas semanas. 

El gobierno británico publicará más reformas al sistema de asilo y a la seguridad fronteriza a finales de este verano, basándose en las medidas del Proyecto de Ley de Seguridad Fronteriza, Asilo e Inmigración que actualmente avanza en el Parlamento.